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为建设幸福美好八局而不懈奋斗

来源:华南区域公司   作者:文:向远航   时间:2018年12月04日   浏览次数:182   字体:

2018年水电八局新员工培训仪式上,我看到极为醒目的一条横幅挂在礼堂墙壁上方,一直令我无法忘怀的是这十四个字:为建设幸福美好八局而不懈奋斗。当时我就在思考,以我个人的能力而言我能够做些什么?现在,我在工会工作中找到了答案。

最初接触工会工作,是项目部工会主席在开展每月15号的“工会主席接待日”活动后,着手整理、处理员工们所提出的问题开始的。当时工会负责人说:“大家不管是工作上的问题,还是生活上的问题都可以来找我反映,合理的需求项目部一定给你满足!刚来的新员工还觉得不适应的,也可以找我来聊聊天”。于是,我们工会接待日提建议的画风就变成“宿舍洗手间的灯坏了、能不能配一个施工包、新员工还没有雨靴和衣柜、休假时间短”云云。接待日活动结束后,工会负责人指示:a宿舍和b宿舍的灯让综合办联系一下维修师傅;施工包、雨靴、衣柜你登记一下各部门的需求,列出购买清单;休假的事情我去落实,领导班子需要开会讨论……作为被接待的一员,建议者和执行者的角色齐聚一身的感觉真是十分微妙,将大家提出的问题整理出来并逐一解决的时候,我的心里初次尝到喜悦和满足。

20181029日,习近平同志在同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时强调:工会工作是党治国理政的一项经常性、基础性工作,要坚持党对工会工作的领导,团结动员亿万职工积极建功新时代,加强对职工的思想政治引领,加大对职工群众的维权服务力度。为什么工会工作要坚持党的领导呢?在1113日工程局教培中心的一次工会干部培训班中,这个使得我心存疑虑的问题也得到了解答。在这次培训中,我有幸听到了工程局工会主席肖华民的讲课。肖主席从西方的政治体制下衍生的工会制度到我国的政治体制衍生的工会制度的共同点和不同点,讲到我们应该如何在现有的政治体制和企业当下实际情况中开展工作。经过肖主席对中西方政治体制的分析,我总结出中国共产党人一直在坚持为中国人民谋幸福,永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标,而我们八局的工会人也一直在坚持为八局职工谋幸福的共通之处。坚持党的领导,是我们要向党看齐,勇于担当、锐意进取,积极作为、真抓实干,才能切实为建设幸福美好八局而不懈奋斗!

同样也是在这次培训中,我第一次系统地学习到八局工会的实务知识,如工会的职能、工作方针、工作目标、核心理念、工作理念等等。肖主席的侃侃而谈,体现了一个工会工作者对职业的热爱;他对工会工作理念的讲解入木三分,让我领会了工会的工作意义,有拨云见日一般的效果。

在日常工作中,我们偶尔会因为企业的利益与员工的权益而感到两难,但辩证地看,对立是短期的、局部的,统一是长期的、全局的,我们一定要看到员工与企业是互利共赢的关系。我们必须承认,部分福利是我们当下的企业体制还跟不上的,如休假等情况,但是企业一直在给员工创造最好的工作环境,工会也一直在给员工争取更好的福利待遇,只有相互理解、包容,统一战线,才能够发挥出最大的工作效益。企业好,员工才能好,员工好,企业才能兴。

肖主席说:“只要是符合‘三个有利于’(有利于会员有尊严的工作、有利于会员强化能力素质、有利于会员改善生活质量)的传统工作我们就必须坚持;只要是符合‘三个有利于’但又从没做过的工作,我们应该大胆去做。”这句话贯穿了我们八局工会工作的核心理念——主动、务实、创新,近年有许多被八局工会福利惠及的职工,总是将单位的工会工作者称为菩萨,我想说并不尽然,因为菩萨要拜、要求,而我们是需要将温暖、帮助主动地送到大家身边;但我们又需要具备一副菩萨心肠,如果没有的话怎么体谅员工的苦、难呢?正如肖主席所说:“工会干部一定要有一颗慈悲之心,如果没有是当不了一名优秀的工会干部的”。我想除此之外,我们还应该对工会工作的“服务”本质,抱有一颗虔诚之心,才能够达到党政满意,职工信赖工作目标,才能够建设好幸福美好的水电八局。