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“双管”齐下,促花垣项目新人新发展

来源:花垣项目   作者:文/图:周玉琳   时间:2018年08月07日   浏览次数:421   字体:

8月6日,花垣PPP项目党工委、团工委组织开展新老员工座谈会,开启2018届“导师带徒”活动,项目全体人员参与。

会上,项目经理介绍了项目概况和未来规划,使新员工在一定程度上加深了对项目情况的了解。随后新老员工分别阐述了入职心得、自身规划及对项目的建议和意见,并对公司及项目的各项举措、规定等进行提问,各部门负责人纷纷答疑解惑。最终,新员工根据自身的意愿及发展方向,选择了适合自己的导师并签订了《导师带徒协议》。

本次导师带徒采取“二带一”的形式,即一名新入职大学生拥有一名思想导师和一名专业导师。一方面,通过导师自身行为示范作用和正确的思想灌输,教育引导徒弟树立正确的世界观、人生观、价值观、企业观,加强学员的思想教育和引导。另一方面,由项目部各职能部门所对应的专业负责人担任青年学员的专业导师,帮助青年员工尽快掌握岗位实际操作技术,注重在实践中给青年员工出“难题”,传技术,通过自身实践掌握标准和规范、操作方法和流程步骤,锻炼意志、磨炼品格。

导师带徒活动不仅能加速新入职员工融入团队,加快青年学员的成长成才速度,还能锻炼项目部人员综合发展、统筹全局的工作能力。促使其在职业发展这一新道路上结出丰硕的果实。