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关爱女职工从五个坚持做起

来源:网站编辑   作者:党群部   时间:2019年03月07日   浏览次数:214   字体:
    为女职工在工作岗位施展才能、发挥半边天作用,基础设施公司结合女职工特点和优势,广泛开展各项关心关爱女职工举措,充分焕发了女职工的劳动热情和创造活力,从五个坚持尽显女职工风采。
 
    坚持“学习”定制
    基础设施公司加强女职工的思想政治教育工作,各项目组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和全国总工会十七大报告精神,团结引领广大职工听党话、跟党走,把党的力量真正挺在工会履职尽责的前沿阵地。工会不定期分享“女性健康知识讲座”等方面的PPT课件,供各项目女职工学习。在女职工中开展“读书分享会”活动,千岛湖项目为女职工购买励志好书籍,同时也鼓励女职工自己推荐书籍,并组织集中学习和座谈,女同胞们共同分享读书的快乐和收获。
 
    坚持“素质”达标
    以工程局第八轮“芙蓉杯”女职工“建功十三五,创新我先行”竞赛为重点,大力提升女职工思想道德和科学文化素质,对女职工岗位建功、素质提升、创新创效、家庭文明创建成果进行汇总统计。湘西文教卫项目对不同岗位和年龄的女职工进行成果汇总,根据实际情况对达标项目进行评估,在政治思想、文化科学、业务水平、身心健康上全面提高自身素质。去年5月,女职工蔡海燕代表八局参加湘西经开区举办的“巾帼心向党,建工新时代”的演讲比赛。
 
    坚持“家风”理念
    在去年基设公司纪委、工会开展的 “当好廉内助,守住幸福门”助廉活动的基础上,基设公司坚持推行“家风”理念到项目,正值国际“三八”妇女节来临之际,湖北区域公司举办“弘扬中华美德,传承良好家风”的教育讲座,讲座邀请融智家庭教育理念创始人、湖北省妇联执委、湖北省心理卫生协会理事潘兰女士进行授课。课上,潘兰结合行业特性,引用古今中外生动案例,围绕家风建设时代背景、传统文化中家的概念和家庭文化以及家风的内涵、核心及传承等多方面进行深入浅出、生动形象的讲解。随后通过问答的方式进行互动,现场气氛热烈,学习内容深入人心。
 
    坚持“节日”慰问
    基设公司工会为各项目女职工(含派遣劳务)在国际“三八”妇女节日即将来临的前十天,精心挑选礼品,为每一位女王表达组织的慰问。除此之外,组织女职工体检、妇检,对孕期、产期、生病的女职工进行慰问,从工作上给予照顾,生活上给予关心。努力为困难女工办好事实事,做好员工家庭矛盾的调解工作,每逢节假日,组成慰问小组,将组织的温暖送到女职工心中并为她们解决一些实际问题和困难,同时给予资金和生活上的资助,
 
    坚持“活动”开展
    今年的三八妇女节,长沙片组织全体女职工到长沙月湖公园开展户外踏青活动,让全体女职工在节日当天短暂卸下自己妻子、母亲、女儿、职工的角色,放松身心、愉快过节。福州绕城项目组织女神们来到大自然的青山绿水间进行变更美的光合作用。花垣项目给女员工准备了精美的礼品,同时外出踏青,采摘草莓,成为了整个果园中的草莓女神。人和苑建设项目组织女职工外出踏青,欣赏安顺三月樱花盛开的风景的同时,自己动手开展户外烧烤,展示女性能当家和能立业的美。
 
    毛主席曾说“妇女能顶半天”,水电八局的女神们工作上是独当一面毫不逊色的芙蓉女职工,家庭中又是相夫教子温柔贤惠的坚韧女主人,她们既能顶起工作中的半边天,又能撑起家庭中的半边天,都是能文能武的女强人,生活因有她们更精彩。